通知公告

当前位置: 首页 >> 通知公告 >> 正文

材料科学与工程学院关于推荐应届本科毕业生免试攻读研究生实施细则(2019年修订)

发布日期:2019-11-15 作者:

第一章 总 则

第一条根据教育部及东北林业大学相关文件要求,推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(以下简称推免)以提高选拔研究生生源质量为核心,坚持德智体全面衡量、综合评价、择优推荐,着重突出对推免生的创新精神、科研潜质和专业能力倾向的考核。结合学院实际情况和原细则执行情况,制定本实施细则。

第二条推免工作坚持公平、公正、公开原则,确保推免标准严格明确、推免程序高度透明。

第二章 组织机构

第三条成立推免评审小组(人数为单数),由院长任组长,成员包括分管教学副院长、分管研究生副院长、分管学生工作副书记、专业负责人(或学科带头人)、教授代表和毕业生辅导员,负责学院推免工作。

第四条成立推免监督小组(人数为单数),由学院分党委书记任组长,成员包括本院纪检委员和学生代表。

第三章 推免名额及条件

第五条推免名额由学校统筹安排决定,并直接下达至学院,包括普通推免生、重点建设学科专项、特殊优秀生单列计划、退役大学生专项计划、研究生支教团等类别。

第六条普通推免

普通生须符合以下基本条件:

(一)纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生;

(二)品德优良,遵纪守法,积极向上,心理健康,学风端正。各学年品德评定为良好及以上,未受任何处分或受过处分且已解除,学术方面无不良记录;

(三)身体健康,积极参加体育锻炼,已通过国家大学生体质健康标准,体育课考核成绩合格,健康状况达到国家规定的体检标准;

(四)学习成绩优良,具备较好的外语水平,外语达到国家四级合格标准(英语四级成绩达到425分及以上),学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业能力;

(五)推免生智育要求:原则上前三学年平均智育成绩不低于80分,且不允许有未通过课程。

(六)各专业按照申请推免学生的综合成绩按照分数由高到低进行排序,确定推免人员。相应综合成绩实行百分制,包括智育成绩(85%)和综合素质(15%)两部分,评定方法以学校规定为准,综合素质评定按照附件执行。

(七)在校内推免时,原则上各专业应推免到对应学科。

第七条重点建设学科专项(含优博培育计划、直博生)、特殊优秀生单列计划先行实施,研究生支教团、大学生退伍专项等计划,具体申请条件及流程参照学校相关文件执行。

第八条转专业学生,应在转入专业申请,并按认定后的成绩进行排名。

第四章 推免工作基本程序

第九条推免工作一般在第七学期期初开始,主要针对学习成绩优异的学生,由教务处、研究生院与学院协同组织实施。

(一)学生在规定时间内,按照学院推免工作计划安排进行报名;

(二)学院负责对报名学生资格进行审核;

(三)学院评审小组根据申报人综合成绩排序,确定推免名单,院内公示后报学校。如公示出现异议,应当在3日之内向院评审监督小组以书面实名形式提出;如公示期出现异议,且经核实情况属实的,推免工作领导小组将视情况,按照附则及有关规定取消推免资格或进行调整。

第五章 附 则

第十条我院的推免生,有下列情况者,将取消推免资格。

(一)获得推免资格后受到纪律处分且毕业前未解除者。

(二)提供的申请材料不属实者。

(三)未获得学士学位者。

(四)在各类比赛、论文、科研等工作中存在学术不端问题者。

第十一条本规定自公布之日起实施。未尽事宜,以2019年修订的《东北林业大学推荐应届本科毕业生免试攻读研究生实施办法》为准,由学院负责解释。

材料科学与工程学院

2019年1月

附件:

综合素质评分标准

综合成绩计算方法:

综合成绩=智育平均成绩× 85% +综合素质得分× 15%

综合素质得分=科技学术与创新得分×70% +个性发展素质得分×30%

综合素质得分包括科技学术与创新和个性发展素质两部分,两项总分加和最高100分。科技学术与创新主要包括各类科技学术竞赛、发明创造、科研成果、学术论文等;个性发展素质可包括德育得分、知识竞赛、社会实践活动、文艺、体育等。

1.科技学术与创新

1)学生参加的各级各类科技学术竞赛

以获奖证书或文件为依据,按以下标准加分:

奖项

级别

一等奖

二等奖

三等奖

国家级

10

5

2.5

省级

4

2

1

校级

2

1

0.5

说明:

①对于各类别、各级别的竞赛获奖,每人最多选取三项进行计分,不重复计分;其中非所学专业的奖项最多选取一项进行计分。

②对各级各类竞赛的加分,由学院组织专家评审小组按照比赛的组织特性和奖次进行认定。

③个人作品第一作者按相应级别等次加分,合作者降一等级加分;集体作品第一至第三作者按相应级别等次加分,其余作者降一等级加分。

④评奖不分等级时统一按二等奖加分;若以名次计,第1名按一等奖加分,第2、3名按二等奖加分,第4—6名按三等奖加分。若以金、银、铜奖计,分别按一、二和三等奖加分(若设特等奖可在一等奖分值基础上加1分)。

⑤国际性竞赛在全国竞赛各获奖等级得分基础上加1分。

⑥一项作品参加同一类型各级别竞赛获多项奖励按最高得分计分一次;

2)发明创造

获得国家发明专利前三名者分别加5分、2.5分、1.5分;获得国家实用新型专利前三名者分别加2分、1分和0.5分;获得外观设计专利前三名者分别加1分、0.5分和0.25分。专利的内容应与所学专业密切相关或者能充分证明其对专利的贡献(2019年以后申请的专利须有本学院教师指导,指导老师对专利申请负责和评议)。获多项不同类型、级别的专利者,每人最多选取三项专利进行计分,不重复计分。

3)科研成果

学生拥有科研成果或研制出产品,经两名副教授以上职称的该领域专家推荐并通过学校相关部门审定,依照科研成果的性质、可能的社会影响、理论价值和应用情景,可给予加1~4分;对于有重大学术水平、科技含量或应用前景的科研成果,经学校相关部门审定或鉴定,依照科研成果的性质、可能的社会影响、理论价值和应用情景,可给予加1~4分,贡献重大的可加5~8分。对于学生主持参加创新创业项目,其加分如下表;对于本科生参加非学生主导的科研项目,因难以界定其在项目中作用和贡献,暂不予以加分:

项目类型

分数

备注

一流学科专项项目

8

主持人

主持国家级创新项目

4

参与者排名退后1位,加分分值减少25%;

主持校级级创新项目

2

参与者排名退后1位,加分分值减少25%;

主持院级创新项目

1

参与者排名退后1位,加分分值减少25%;

主持国家级创业训练项目

4

参与者排名退后1位,加分分值减少25%;

主持校级创业训练项目

2

参与者排名退后1位,加分分值减少25%;

主持院级创业训练项目

1

参与者排名退后1位,加分分值减少25%;

国家级创业实践项目

4

参与者排名退后1位,加分分值减少25%;

主持校级创业实践项目

2

参与者排名退后1位,加分分值减少25%;

主持院级创业实践项目

1

参与者排名退后1位,加分分值减少25%。

注:科研训练项目按照对应等级创新项目进行加分

4)学术论文

本科发表或参与发表学术论文按照如下方法核算加分:

①论文的研究内容应与所学专业密切相关并能充分证明作者对论文的贡献(2019年以后投发的论文须有本学院教师指导,指导老师对投发论文负责和评议);②论文的基本分值按照期刊类别确定如下:SCI收录论文5分(一分区SCI论文乘以系数4、二分区SCI论文乘以系数3、三分区SCI论文乘以系数2、其它SCI论文乘以系数1;论文分区以JCR分区为准),原发性学术期刊的EI检索论文4分,国内核心期刊A+类论文(以最新版武汉大学《期刊目录》为准)3分,国内核心期刊A、A-和B类论文(以最新版武汉大学《期刊目录》为准)、ISTP收录会议论文2分,最新版武汉大学《期刊目录》中第二部分高职高专成高院校学报的评价部分、EI收录会议论文及其它论文(含普通会议论文)1分,对于《安徽农业科学》、《山西化工》、《广东化工》等相似期刊的论文不计入推免研究生的论文加分。

③发表或参与发表多篇的文章者,每人最多选取三篇进行计分。(新增)

④截止本年度8月31日,所提交论文未见刊者,不予加分。

⑤论文署名单位系数:发表论文需以东北林业大学为第一署名单位,对于东北林业大学非第一署名单位或不署名的论文,不计分,但在相同条件下可作为优先考虑的依据。

⑥作者排序系数:论文第一作者系数1,论文第二作者系数0.5,论文第三作者系数0.25,以此类推。

⑦学术论文的最后加分=有效论文的基本分值(SCI论文分×分区系数)×论文署名单位系数×作者排序系数。

2.个性发展素质部分

1)德育方面的操行评等,可按以下标准加分(此单项加分不超过20分):

操行评等情况

分值

六优

20分

五优一良、四优二良

17.5分

三优三良

15分

二优四良、一优五良

12.5分

六良

10分

2)知识竞赛(此单项加分累计不超过15分)

参加学校统一组织的各级各类知识竞赛,以获奖证书或文件为依据,按以下标准加分:

奖项

级别

一等奖

二等奖

三等奖

全国

5

3

2

省级

3

2

1

校级

1

0.7

0.5

说明:

①获多次不同类别、级别竞赛奖项者,最多选取三项进行计分,不重复加分。

②集体项目每位成员均按相应级别等次加分。

③若以名次计,第1名按一等奖加分,第2、3名按二等奖加分,第4—6名按三等奖加分。若有特等奖,可在一等奖分值基础上加1分。

④国际性竞赛在全国竞赛各获奖等级得分基础上加1分。

⑤一人参加同一类型各级别竞赛获多项奖励按最高得分计分一次,

3)社会实践(此单项加分累计不超过15分)

①获国家、省、校、院表彰的社会实践团队,团体小组成员均给予加3、1、0.5、0.5分。

②获国家、省、校、院表彰的社会实践先进个人,分别加4、2、1、1分。

③获国家、省、校、院奖励的社会实践调查报告,按以下标准加分:

奖项

级别

一等奖

二等奖

三等奖

全国

3

2

1

省级

2

1

0.5

校级、院级

1

0.5

0.3

注:

a)获得多次不同类别、级别奖项,每人最多选取三项进行计分,不重复加分;

b)社会实践等活动需相关单位书面证明;团体小组成员名单,以实践活动开展前的申报材料和实践活动过程中成员照片合影等作为证明材料;

c)当社会实践调查报告评比不设奖项等级时,均按同级别的最高奖项加分。

4)志愿行动与社区服务(此单项累计加分不超过15分)

获国家、省、校表彰的先进个人,分别加3、2、1分。

上述同类奖项取最高项计分,不重复加分。

5)社团活动(此单项累计加分不超过15分)

①获国家、省、校表彰的优秀社团,各主要成员(前3名)分别加2、1、0.5分。

②获国家、省、校表彰的社团先进个人,分别加3、2、0.5分。

③冰雪雕比赛:

奖项

级别

一等奖

二等奖

三等奖

国际级

3

2.5

2

国家级

2.5

2

1.5

省 级

2

1.5

1

④学生干部职务加分表

职务名称

加分分值

校学生会主席

3

院学生会主席、团委副书记、校学生会副主席、校团委组织部副部长、校团委宣传部副部长、校广播站站长、校理论指导中心主任、校心理咨询中心主任、校大学生艺术团常务副团长、校考评中心主任、校勤工助学中心主任、校学生科技活动指导中心主任、校“学生工作网站”站长

2.5

班长、支书、院学生会副主席、院六大中心(考评中心、素质拓展中心、科技创新中心、勤工助学中心、新闻宣传中心、理论指导中心)主任、冰雪艺术中心主任、党建工作站站长、校学生会各部部长、校考评中心副主任、校理论指导中心副主任、校心理咨询中心副主任、校广播站副站长、校“学生工作网站”副站长、校学生科技活动指导中心副主任、校勤工助学中心副主任、校大学生艺术团各队队长

2

学院部长、副部长、六大中心(考评中心、素质拓展中心、科技创新中心、勤工助学中心、新闻宣传中心、理论指导中心)副主任及部长、党建工作站副站长、校学生会各部副部长、各校级组织各部部长、副部长、校报编辑部各部部长、大学生艺术团各队副队长、各社团负责人、班级班委(副班长、组织委员、文宣委员、学习委员、生活委员、朋辈辅导员、体育委员)

1

上述各项社团活动及职务加分,分别各取最高项计分,不重复加分。

6)社会工作(此单项加分累计不超过10分)

获国家、省、校级和院级各类荣誉称号的优秀学生,分别加4、3、2和1分。

其中包括三好学生、优秀学生干部、模范团干部、优秀团员、优秀党员,但上述项目按最高项计分,不重复加分。

7)文体特长(但此单项加分不超过10分)

①体育类

非体育特长生参加校级以上体育赛事,个人项目按下表加分,参加集体项目的成员,参照个人项目折半计分:

奖项

级别

破记录

全国

8

6

5

4

4

3

3

2

2

省级

6

4

3

3

2

2

1

1

1

注:

(a)参加多项不同类别、级别的体育赛事获奖者,每人最多三项进行计分,不重复计分。

(b)关于对各级各类体育赛事加分,由学院组织专家评审小组按照比赛的组织特性和奖次进行认定。

②文艺类

非艺术特长生参加校级以上文艺赛事,个人项目按下表加分,参加集体项目的成员,参照个人项目折半计分:

奖项

级别

一等奖

二等奖

三等奖

国家级

5

4

3

省级

3

2

1

注:

(a)参加多项不同类型、级别的文艺竞赛获奖者,每人最多三项进行计分,不重复计分。

(b)关于各级各类文艺赛事加分,由学院组织专家评审小组按照比赛的组织特性和奖次进行认定。

其它未涵盖的科学技术与创新和个性发展性素质项目及特殊情况,由院推免评审小组进行参照上述加分标准酌情加分。

                                                               材料科学与工程学院

                                                                 2019年1月

上一条:大学生创新训练计划项目和大学生科研训练项目中期检查通知

下一条:材料学院2020级硕士研究生推免接收复试工作组